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日企獵頭招聘服務系列之——職業規劃四步走、助你走出迷茫

日期:2019-12-26 16:30:06轉自:英創人才日企招聘字體:

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職業生涯,是指一個人一生持續擔任的職業和這份職業的發展道路。職業生涯設計則要求你根據自身的興趣、特點,將自己定位在一個最能發揮自己長處的位置,可以最大限度地實現自我價值。

 

一、了解你自己

有效的職業生涯設計,必須是在充分且正確的認識了自身的條件的基礎上進行的。對自我及環境的了解越透徹,越能做好職業生涯規劃。因為職業生涯規劃的目的不只是協助你達到和實現個人目標,更重要的也是幫助你真正了解自己。

通過對自己以往的經歷及經驗的分析,找出自己的專業特長與興趣點,這是職業設計的第一步。

二、明確目標

如果你不知道你要到哪兒去,那通常你哪兒也去不了。沒有切實可行的目標作為驅動力,人們是很容易對現狀妥協的。

制定自己的職業目標并沒有想象中的那么難。只要考慮一下你希望在多少年之內達到什么目標,然后一步一步倒推就可以了。目標的設定要以自己的最佳才能、最優性格、最大興趣、最有利的環境等信息為依據。

三、制訂行動方案

你的職業正在幫助你實現人生的最終目標嗎? 你是否有方法可以讓你現有的職業與你的人生基本目標相一致?

正如一場戰役、一場比賽都需要確定作戰方案。有效的生涯設計也需要能夠執行的生涯策略方案,這些具體且可行性較強的行動方案會幫助你一步一步走向成功,實現目標。

 

通常職業生涯方向的選擇需要考慮以下三個問題:

我想往哪方面發展?我能往哪方面發展?我可以往哪方面發展?

行動,這是所有生涯規劃中最艱難的一個步驟。因為行動就意味著你要停止空想,而切實地開始行動。如果想法不能轉換成行動,想法終歸是想法,目標也只能停留在夢想階段。

職業規劃成功的案例都是在有明確的職業目標后,在求職過程中不斷向目標看齊。當然,并不是每一個人都具有遠見,但這一點對職業發展起著致關重要的作用。

立即行動,無論你是處于大學畢業剛剛踏上職業路途的年輕人,還是40歲左右并且正苦于自己在從事一份不喜歡的工作的中年人,現在都是你進行職業規劃的好時機。

在今天,我們的工作方式不斷推陳出新,除了學習新的技能知識外,還得時時審視自己的生涯資本,并意識到其不足的地方。不斷修正自己的目標,才能立于不敗之地。

 

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